Iniciar uma verdadeira inclusão no trabalho é um grande desafio. Na FEMSA, abraçamos essa missão com a ajuda da Egalitê. Nosso primeiro passo foi entender claramente quais barreiras impediam a inclusão efetiva.  Com ess...

Inclusão na prática: a jornada da Coca-Cola FEMSA com a Egalite

Muito além do cumprimento da Lei de Cotas, a contratação de pessoas com deficiências nas empresas é uma excelente oportunidade para o fortalecimento da cultura e engajamento dos colaboradores nas empresa.

Inclusão na prática: a jornada da Coca-Cola FEMSA com a Egalite

As principais diferenças entre contratar e incluir pessoas com deficiência

Um post bem legal

Um post de exemplo

Como falar sobre as pessoas com deficiência: qual o termo correto?

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